中铁十一局二公司：技能比武高原“大练兵”

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2021-09-19

9月15日至16日，由中铁十一局主办、二公司大通公路项目承办的集团公司2021年职工职业技能比武大赛在青海西宁拉开帷幕。来自28个基层单位的57名优秀选手参与比赛，其中线上参赛选手18名，包含压路机操作、平面制图、计算机、BIM设计、试验操作、电工操作6个专业，通过展示技术、切磋技艺、争夺冠军，掀起了学技术、练本领、比技能的新热潮。

“理论切磋”考验综合水平

技能比武大赛上，集团公司工会副主席管琼铸强调，各参赛选手要不断超越自己，不断磨炼技艺，投身技术创新，努力成长为十一局工匠、铁建工匠乃至中国工匠，在奔向中国梦、铁建、个人梦的征程上卓立潮头；还要甘做人梯，既做比学赶超的先锋，又当传道授业的楷模，为集团公司培养出一批批高技能工匠人才。

二公司党委副书记、工会主席尚云功在开幕式上为全体参赛选手加油打气，并表示在公司上下正全力以赴、奋力冲刺年度生产目标的关键时刻举办此次活动，意义重大。常态化开展技能比武，就是要进一步激发公司广大职工学技术、练本领的积极性，切实提高全体职工的技术水平，着力打造“专、精、新、尖”的技术人才队伍，有力助推公司“人才强企”战略的全面升级，希望各参赛选手赛出成绩、赛出风采。

在理论考试考场，各参赛专业试题经过反复复核，每个专业试题都在50题以上，既涉及专业理论知识，还涉及当前企业新形势下的热点知识，考验选手的综合理论水平，强化参赛选手学习成果转化能力。笔试环节，参赛选手们沉着冷静，聚精会神地完成一道又一道题目，清脆的敲键盘声和沙沙的写字声不绝于耳。

“这次理论考核与去年不同的是还增加了线上考试，20余名平面制图专业参赛选手利用钉钉平台进行视频监考，进一步拓展了比赛形式，既减轻了项目疫情防控压力，又能让更多的职工参与比赛中来。”此次活动策划组成员王琼说道。

“实战切磋”提升应对水平

理论考试结束后，随着裁判长一声令下，六个专业同时展开实操比赛。此次压路机操作专业是集团公司技能比武大赛选拔赛，也是公司首次举办压路机操作专业，为了真实反映选手操作水平，大通项目筛选了多段路基试验段，结合现场环境、地质、密实度等，最终确认了一段比赛段，并经过完善的比赛流程最终选拔明帆、姚凯声、郭彦华三名选手分别荣获集团公司压路机专业技能大赛一、二、三等奖。

室外比赛热火朝天，室内的比赛也在紧张的进行，在电工操作比赛现场，选手们仔细的连接着每一个线路，经过近4个小时的操作后，有的配电箱上的电源灯才开始亮了起来，比赛的队员如负重释，而有的队员还在紧张的查找问题。在试验操作比赛现场，进行着钢筋、细骨料检测等比赛项目，选手们极度专注冷静有序的按照试验操作进行着，有的选手因为太紧张，数据计算时出了错误，调整状态后有条不紊的对突发状况进行了处理。

现场每个比赛项目都在如火如荼的进行，经过紧张的理论和实操，最终决胜出个人奖18名，满守家、熊明涛、黄炎龙、郭俊强、张晓宁分部荣获电工、试验、计算机、平面制图、BIM设计工种一等奖。

“信息切磋”打磨设计水平

与热火朝天的场外不同，BIM设计及平面制图专业则是相对安静的，湖杭项目的柳霖是2020届武汉大学研究生，他在公司简算中心一年多的锻炼下，已经能够熟悉的利用BIM建立信息化建筑模型，其可视化、智能化的巨大优势，对湖杭项目跨河堤、既有线、大跨度连续梁、转体梁的精细化管理、提高施工效率方面发挥着不可替代的作用。

“今年，我们紧跟企业新形势、新发展、新要求，有针对性地增加BIM设计这个新科目。”BIM设计裁判姚元元一边给选手打分，一边介绍道，“BIM技术在建立3D虚拟模型、优化方案、降本增效、确保绿色环保施工等方面展现出不小的功能和作用，今年来，公司广泛运用推行BIM技术，推动建筑产品走向高端化、智能化、绿色化，提升企业核心竞争力，所以我们这次特意将BIM设计与市场需求相结合，就是要为公司储备这方面的人才。”

比赛结束后，集团公司工会副主席管琼铸代表集团公司工会慰问公司大通项目全体职工，他希望大通项目利用此次举办技能比武大赛契机和成果，继续强化人才培养，锻炼职工综合能力及专业水平，转化为施工生产的动力，圆满完成既定施工任务目标，同时，代表集团公司对大通项目在雪域高原上为集团公司辛勤的付出、艰苦的奋斗表示由衷的感谢。

人才是企业发展的“核动力”。下一步，二公司将继续积极响应集团公司号召，通过一系列措施，为企业人才培养与选拔打造平台，将技能提升融入劳动竞赛和项目管理升级中，通过技能培训工作，为员工灌输提质增效理念，唤醒员工立足岗位创新创效的意识，努力建设一支知识型、技能型、创新型职工队伍。